Cum lucrăm

De la primul mesaj până la interviuri: cine se ocupă de fiecare pas.

Tu ne spui ce oameni cauți. Noi găsim candidați, verificăm experiența și organizăm interviurile. Angajatorul ia decizia finală.

Spune-ne postul
Asian workers meeting a local coordinator at a modern European workplace

Pașii recrutării

Sunt patru pași simpli de la cerere la selecție.

Pasul 1

Trimite cererea

Trimite posturile, localitatea și numărul aproximativ de oameni. Adaugă sarcinile, programul și experiența cerută dacă sunt stabilite.

Pasul 2

Căutăm și verificăm candidații

Partenerii din Nepal, India, Filipine și Vietnam caută oameni care au experiența cerută.

Pasul 3

Primești profilurile

Pregătim profiluri cu experiența, limbile vorbite și documentele furnizate de fiecare candidat.

Pasul 4

Interviuri și selecție

Organizăm interviurile. Angajatorul alege candidații și confirmă condițiile postului.

După selecție, candidații primesc condițiile confirmate și informațiile despre documente și sosire. Durata depinde de actele necesare și de procedurile oficiale.

Workers receiving a workplace induction

Înainte de călătorie

Ce trebuie stabilit înainte ca omul să plece spre România.

Candidatul trebuie să știe ce muncă va face, în ce condiții, cine se ocupă de actele din România și cine îl așteaptă la sosire.

Postul

Postul, locul de muncă, condițiile și programul.

Pașii oficiali

Ce documente mai lipsesc și cine se ocupă de ele.

Sosirea

Călătoria, adresa și numărul persoanei de contact din România.

Dacă o dată sau un document nu este încă sigur, acest lucru trebuie spus clar înainte de rezervarea călătoriei.

Cine se ocupă de fiecare pas

Cine caută oamenii, cine îi alege și cine se ocupă de pașii din România.

Asia Connect și partenerii din Asia caută și pregătesc candidații. Angajatorul îi intervievează și decide pe cine angajează.

Angajatorul sau partenerul din România

  • Confirmă postul și condițiile
  • Alege candidații pentru interviu
  • Intervievează candidații și ia decizia finală

Asia Connect

  • Ține legătura cu angajatorul și partenerii din Asia
  • Pregătește profilurile candidaților
  • Organizează interviurile și clarifică pașii următori

Parteneri de recrutare din Asia

  • Caută candidați în țara lor
  • Verifică experiența de muncă
  • Vorbește cu candidații și strânge informațiile necesare

Ai un post pentru care nu găsești oameni?

Trimite posturile, localitatea și numărul aproximativ de oameni.

Discuta un post

Cerere de recrutare

Spune-ne ce oameni cauți.

Trimite-ne posturile și datele tale de contact. Restul detaliilor le putem clarifica împreună.

Preferi să trimiți un email?

Hai să discutăm

Pentru început avem nevoie de câteva informații.

Completează numele, compania, emailul și posturile pentru care cauți oameni.

Mai multe detalii (opțional)Poți adăuga acum sau mai târziu telefonul, domeniul, numărul de oameni și data la care ai nevoie de ei.

Nu trimite pașapoarte, acte de identitate sau alte fișiere sensibile ale lucrătorilor prin acest formular.