Ce se schimbă în recrutarea lucrătorilor străini în România
Urmărim anunțurile IGI, datele ANOFM și publicațiile despre migrația forței de muncă din Asia. Aici găsești informațiile care pot conta atunci când recrutezi, angajezi și integrezi colegi din afara UE.
Am rezumat cele mai importante informații și am păstrat linkul către fiecare sursă oficială.
Piața munciiRomânia
ANOFM raportează 30.364 de locuri de muncă vacante la nivel național
La 19 august 2026, angajatorii declaraseră la ANOFM 30.364 de locuri de muncă vacante în România. Alte 140 de posturi erau disponibile prin rețeaua EURES. Situația se schimbă frecvent, iar oferta diferă de la o ocupație și o localitate la alta.
ILO a publicat date noi despre lucrătorii migranți din Asia de Sud-Est
Baza de date ILMS reunește informații despre persoanele care pleacă la muncă din țările ASEAN, destinațiile lor și condițiile în care lucrează. Datele ajută la înțelegerea piețelor din Asia de Sud-Est, dar nu arată câți candidați sunt disponibili pentru un anumit post din România.
Cum îi ajută centrele locale pe lucrătorii migranți din Asia de Sud-Est
Un raport ILO arată cum centrele locale îi ajută pe lucrătorii migranți să înțeleagă contractele, să ceară ajutor și să raporteze abuzurile. Pentru angajatori și recrutori, sprijinul acordat înainte de plecare trebuie continuat și după sosirea la locul de muncă.
Tot mai mulți cetățeni din Nepal și India lucrează în județul Constanța
În primele opt luni din 2025, IGI Constanța a înregistrat mai mulți rezidenți din Nepal și India, dar și persoane din Sri Lanka, Bangladesh și Filipine. Munca a fost unul dintre principalele motive de ședere. Cifrele se referă doar la județul Constanța.
Un raport ILO analizează recrutarea și pregătirea lucrătorilor migranți din Asia
Publicația realizată de ADBI, OECD și ILO urmărește cum sunt recrutați și pregătiți lucrătorii care pleacă din Asia. Raportul discută taxele de recrutare, informarea înainte de plecare și dezvoltarea competențelor. Regulile aplicabile în România trebuie verificate separat.