Recrutare din Asia

Ne ocupăm de căutare, selecția inițială și interviuri.

Pornim de la postul pe care îl ai de ocupat. Căutăm oameni cu experiența potrivită, îți trimitem profilurile și organizăm interviurile.

Spune-ne postul Cine gestioneaza fiecare etapa

Asian workers and a European supervisor reviewing a work plan

Cu ce te ajutăm

Căutăm candidați, verificăm experiența și organizăm interviurile.

Înțelegem ce oameni cauți

Discutăm despre munca propriu-zisă, localitate, program, experiență și numărul de oameni de care ai nevoie.

Căutăm și verificăm experiența

Partenerii noștri găsesc candidați și verifică dacă experiența lor se potrivește cu postul.

Profiluri și interviuri

Îți trimitem experiența, limbile vorbite, disponibilitatea și documentele relevante, apoi stabilim interviurile.

Workforce planning discussion around a table

Putem vorbi înainte să ai toate detaliile

Nu aștepta fișa de post perfectă.

Spune-ne ce știi deja și ce este încă în discuție: numărul de oameni, programul, condițiile sau data de începere.

Îți spunem ce informații ne mai trebuie ca să pornim căutarea.

Discuta postul asa cum este

Ce primești despre candidați

Vezi experiența fiecărui candidat înainte de interviu.

Punem într-un singur profil informațiile care te ajută să alegi: unde a lucrat omul, ce știe să facă, ce utilaje a folosit și ce documente are.

Vezi ce poate include un profil

Istoric profesional

Unde a lucrat, în ce perioadă și ce responsabilități a avut.

Experienta relevanta

Ce sarcini a avut și cu ce unelte, sisteme sau utilaje a lucrat.

Limbi

Ce limbi vorbește și ce limbi a folosit la muncă.

Documente furnizate

Cursurile și certificatele pe care candidatul le poate prezenta.

După ce alegi candidații

Clarificăm postul și pașii care urmează.

După selecție, ne asigurăm că oamenii primesc informațiile confirmate despre post și știu cine se ocupă de fiecare pas.

Detaliile postului

Candidații primesc denumirea postului, programul, condițiile și celelalte informații confirmate de angajator.

Documentele

Candidatul, partenerul de recrutare și persoanele care se ocupă de procesul din România trebuie să știe ce documente sunt necesare.

Călătoria și sosirea

Când planul este stabilit, candidatul primește informațiile de călătorie, adresa și contactul persoanei care îl așteaptă.

Ai un post de ocupat acum?

Spune-ne postul, localitatea și numărul aproximativ de oameni. Dacă ai fișa postului, o poți trimite.

Discuta un post